国产亚洲精品首页在线播放

一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本(ben)科及(ji)以(yi)上學(xue)歷(li)，藥學(xue)、中(zhong)(zhong)藥學(xue)等相(xiang)(xiang)關專業；熟悉(xi)高效液相(xiang)(xiang)色(se)譜(pu)儀(yi)、氣(qi)相(xiang)(xiang)色(se)譜(pu)儀(yi)、紫外(wai)分光(guang)(guang)光(guang)(guang)度(du)計的使用，并會解決操作中(zhong)(zhong)常見的一(yi)些(xie)問(wen)題；熟悉(xi)新(xin)藥申報流(liu)程及(ji)法規(gui)；熟悉(xi)中(zhong)(zhong)藥及(ji)化藥固體制(zhi)劑工藝(yi)制(zhi)備過程；有相(xiang)(xiang)關工作經驗者優先(xian)

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科(ke)及(ji)以上學歷，藥學、制(zhi)藥工程等相關專業； 良好(hao)的英語書面表達能力，有相關工作經驗者(zhe)優先錄(lu)用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專及以(yi)上(shang)學歷，生(sheng)物工(gong)程、發酵、工(gong)業工(gong)程等相關(guan)專業；1年以(yi)上(shang)工(gong)作經驗者優(you)先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專(zhuan)(zhuan)及以上(shang)學歷(li)，物流管理、會計相關(guan)專(zhuan)(zhuan)業；一年以上(shang)相關(guan)工作(zuo)經驗者(zhe)優先(xian)；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專(zhuan)及以(yi)上學歷，專(zhuan)業不(bu)限；一年以(yi)上相關工作經驗(yan)者優先(xian)；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專及以上(shang)學歷，制藥工程、分析化學、藥物制劑學相關專業；1年以上(shang)工作經驗(yan)者(zhe)優先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有高壓焊工(gong)證(zheng)或者(zhe)壓力容器證(zheng)、鉗工(gong)、機械類專業工(gong)作經(jing)驗(yan)3年(nian)以上。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以上學(xue)歷，熱能(neng)動力(li)及電廠(chang)自動化專業，有工作(zuo)經驗者(zhe)優先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專(zhuan)及以上(shang)學歷，熱(re)能動(dong)力及電廠自(zi)動(dong)化(hua)專(zhuan)業(ye)，有(you)工作經驗者優先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大(da)專(zhuan)(zhuan)及以上學歷，電(dian)氣自動(dong)化、機電(dian)一(yi)體化相(xiang)關專(zhuan)(zhuan)業，有工作經驗(yan)者優先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專(zhuan)及以上學歷(li)，電(dian)氣自動化、機電(dian)一體(ti)化相關專(zhuan)業(ye)，有工作經(jing)驗(yan)者優先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中以上學(xue)歷(li)，有電工(gong)證；有3年以上維修電工(gong)經驗，對生產弱電較精通，并可以進行一般(ban)的(de)機械(xie)維修

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專及以上學歷，從(cong)事(shi)過供熱(re)行業，有豐富的工(gong)作經驗(yan)，懂得供熱(re)管網敷設、增容、驗(yan)收等(deng)。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以上學歷；生物(wu)技術、生物(wu)工程等(deng)相關專業；有相關工作經(jing)驗者優先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及(ji)以上學(xue)歷；化工(gong)工(gong)程與工(gong)藝、應用化學(xue)等(deng)相(xiang)關專業；有相(xiang)關工(gong)作經驗(yan)者(zhe)優(you)先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中及(ji)以上學歷(li)；工作踏(ta)實，有較強的(de)責任心(xin)。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高中及以(yi)上學歷(li)，化工專(zhuan)業(ye)或(huo)者制藥專(zhuan)業(ye)即可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性(xing)，工(gong)作(zuo)踏實，有較強(qiang)的責任心(xin)；退伍軍人優先錄用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長員工餐、炒大鍋菜(cai)，較(jiao)(jiao)好的(de)(de)烹飪技(ji)能；工作踏實，有較(jiao)(jiao)強的(de)(de)責任心，能吃苦(ku)耐勞。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲以(yi)下，工作踏實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員工連續(xu)司齡滿一年及以上即可享(xiang)受5—10天的帶(dai)薪年休(xiu)假(jia)；除(chu)此之外員工還可以享(xiang)受婚假(jia)、產假(jia)、哺乳假(jia)，護(hu)理假(jia)、探親假(jia)等(deng)假(jia)期。